contact@admftm.com

  • Français
  • Español
  • English
  • Русский

Хватит терять деньги!

хватит терять деньги

Ваши работники лишают вас прибыли

Вялые, безынициативные, а иногда попросту глупые работники, которые способны работать исключительно по установленной процедуре, очень дорого обходятся клиникам и медицинским компаниям.

Как получать больше прибыли?

Это абсолютно нормально, если руководитель желает оптимизировать работу таким образом, чтобы получать максимальное количество прибыли. Медицинские организации, особенно частные, не являются исключением. В большинстве стран мира уже никого не шокирует тот факт, что медицина стала бизнесом. В наши дни появляется все больше и больше фирм, связанных с медициной, а, как мы знаем, главная задача любой фирмы – получение прибыли.

Процесс получения прибыли может быть прямым и понятным, как, например, продажа. В случае медицинского туризма – это покупка медицинской услуги иностранным гражданином. Мало кто из ваших работников понимает, что важна не одна лишь продажа и прямое привлечение (реклама в интернете, на радио и так далее). На самом деле, важно любое действие, которое может даже теоретически поспособствовать продаже и получению прибыли. И именно недостаток этих действий и приводит к тому, что ваша компания теряет деньги.

Как оптимизировать работу медицинского бизнеса?

Вы должны очень внимательно относиться к вторичным действиям. Это те действия, которые не приведут непосредственно к продаже, однако поспособствуют узнаваемости или повышению доверия к вашим услугам. Такого рода действия, на первый взгляд, могут показаться ненужными. Например, вы встретили представителя новой неразвитой платформы, и он предлагает вам самостоятельно зарегистрировать свою фирму на этой платформе. Если вы откажетесь под предлогом того, что это новая платформа, то вы потеряете деньги, так как любой источник информации о вас усиливает ваше присутствие в интернете и узнаваемость. А если на этом ресурсе еще и можно оставить ссылку на ваш сайт, то это усилит его позиции. Сколько работников не думают наперед, не анализируют или попросту не знают принципов маркетинга, вследствие чего упускают возможность развития своего дела.

Как я теряю иностранных пациентов?

Изначально тот факт, что ваши работники не придают должного внимания некоторым, на первый взгляд, неинтересным вещам, является проблемой, а ведь делают они это по вашему примеру. Это вы сказали, что СПАМ надо чистить, не читая, что надо концентрироваться на выставках, сайтах, которые дают процент за пациента, потому что это удобно: минимум вложений и рисков. В результате, ваши работники знают, что вы экономите на маркетинге. Но даже если вы скажете передавать вам все до единого интересные письма, половина из них не будет до вас доходить, ведь тот, кто способен думать, анализировать и просчитывать вперед уже давно открыл свое дело.

Что же делать?

Ответ на этот вопрос давно дал Файоль – контроль: пересматривать самому СПАМ и рассылки, так как там тоже зачастую можно найти интересные предложения. Также очень важно постоянно повышать свою квалификацию как менеджера. Если у вас не будет знаний о продвижении вашего сайта в интернете, то как вы сможете проконтролировать сделанную работу, как вы сможете привлекать клиентов или пациентов? Вы регулярно должны следить за новостями в вашей области, за конкурентами. В противном случае, результатов не ждите, а если они и будут, то намного хуже, чем могли бы быть.

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *